BQ Performance Coach
37 % Ihrer Anlageperformance hängt davon ab, wie Sie Informationen verarbeiten
Selbst sehr erfolgreiche Anlageexperten sind nicht vor Entscheidungsfehlern und Tendenzen immun, die sich auf ihre Performance auswirken können. Vergleichen Sie sich mit Hunderten von anderen Anlageexperten und erhalten Sie maßgeschneiderte Empfehlungen zur Optimierung Ihrer Prozesse und Ergebnisse. Optimieren Sie Ihre Entscheidungsfindung, indem Sie die neuesten verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnisse und maschinelles Lernen nutzen.
Verbessern Sie die individuelle Anlageperformance
Selbstüberschätzung, Confirmation Bias und Entscheidungsstress in unklaren Marktsituationen sind nur einige der Faktoren, die dazu führen, dass Entscheidungsträger optimale Renditen ungenutzt lassen. Identifizieren Sie klar die Verhaltenskräfte, die Ihre Anlageentscheidungen beeinflussen, und erhalten Sie maßgeschneiderte Empfehlungen.
Optimieren Sie die Entscheidungsfindung Ihres Teams
Weit über eine reine Diagnose hinaus bietet BQ Performance Coach leicht verständliche und sofort umsetzbare Empfehlungen zur Optimierung von Entscheidungen und Performance. BQ Performance Coach identifiziert Stärken und potenzielle Risiken in der Entscheidungsfindung von Ihnen und Ihren Teams:
- Behaviorale Stärken
- Persönliche Risiken und Teamrisiken
- Einfluss des aktuellen Marktes
- Entscheidungsfindung
- Biase
- Red Flags
- Optimierungsmöglichkeiten
Erfolgreiche Teams zusammenstellen
Diversifizierung führt zu besseren Ergebnissen - nicht nur in Portfolios. Homogene Teams erzielen deutlich schlechtere Ergebnisse. Simulieren Sie die Auswirkungen von Änderungen in der Zusammensetzung Ihres Teams und die Aufnahme neuer Mitglieder in Ihr Team. Stellen Sie das erfolgreichste Team zusammen, indem Sie bestehende und simulierte Teams einfach miteinander vergleichen.
Steuerung von Entscheidungsprozessen und Anlageperformance mit Verhaltenswissenschaft und maschinellem Lernen
Unerkannte Verhaltensrisiken und Biase verursachen erhebliche Leistungsverluste, die sich in Zahlen messen lassen. Identifizieren Sie unsichtbare Entscheidungsfehler und schädliche Verhaltenstendenzen. Erhalten Sie maßgeschneiderte Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Prozesse und Ergebnisse.
Monitoren Sie sich und Ihre Teams
Wechselnde Marktbedingungen, persönliche Veränderungen und Veränderungen innerhalb Ihres Teams können Ihre Entscheidungen und Performance beeinflussen. Lassen Sie diese Einflüsse nicht unbemerkt. Mit BQ Performance Coach können Sie die Entscheidungsfindung und Risikobereitschaft von Einzelpersonen und Teams im Zeitverlauf verfolgen. Sie sehen die Auswirkungen von Verbesserungsmaßnahmen im Laufe der Zeit und können unerwünschte Entwicklungen vorhersehen und ihnen entgegenwirken, noch bevor sie Ihren Erfolg und Ihre Performance beeinträchtigen.
Gewinnen Sie Investoren und Kunden
Um erfolgreich Kapital und Kunden zu gewinnen, bedarf es überzeugender Argumente. Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab und verschaffen Sie sich mit BQ Performance Coach einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Präsentieren Sie Ihre nachgewiesenen Verhaltensstärken und die einzigartigen Qualitäten in der Art und Weise, wie Sie Märkte und Entscheidungen angehen, die Sie von anderen unterscheiden.
Reduzieren Sie das Schlüsselpersonen-Risiko
In den Augen von Investoren und anderen Stakeholdern ist das Risiko von Schlüsselpersonen groß. Nutzen Sie den BQ Performance Coach, um sich selbst zu monitoren und zu zeigen, dass Sie dieses Risiko mindern, indem Sie Ihre Entscheidungsprozesse und potenziellen Biase, die sich unerwünscht auf Sie auswirken könnten, proaktiv kontrollieren.
Previews
Wie es funktioniert
1
Teammitglieder einladen
Mit einem einzigen Klick können Sie Teammitglieder zu einer interaktiven Befragung einladen.
2
Interaktive Befragung
Unser interaktives System führt die Teilnehmer automatisch durch eine Reihe von Fragen, Aufgaben und Szenarien. Dies dauert etwa 35 Minuten.
3
Behaviorale Analyse
Objektive, wissenschaftliche Algorithmen ermitteln die für die Performance relevanten Verhaltensmerkmale von Individuen, einschließlich unsichtbarer Entscheidungsfindung und Risikobereitschaft.
4
Unmittelbare Resultate
Sie sehen sofort die Verhaltensmuster des Teams, versteckte Risiken und sein Potenzial, Alpha zu generieren. Unterstützen Sie die Teammitglieder mit detaillierten Berichten über ihre individuellen Ergebnisse und mit persönlichen Empfehlungen.